發(fā)布時間:2025-04-10 03:25 文字大?。? [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù):
“昨天聊的項目,今天就約園區(qū)坐下來細(xì)談。”短短兩天時間,讓一場跨越萬里的“人才歸國行”不只有見面寒暄,更有實質(zhì)性進展。4月8日至9日,由無錫市人才集團聯(lián)合英國杰出青年人才協(xié)會主辦的錫望英才2025無錫“海外高層次人才歸國行”活動舉行。38位在英博士“組團歸來”,與來自生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能等重點產(chǎn)業(yè)的企業(yè)與園區(qū)“面對面對話”。
“腦卒中是全球發(fā)病率極高的疾病,而早篩始終是醫(yī)學(xué)上的一道技術(shù)難題。”在項目路演現(xiàn)場,來自英國華威大學(xué)的研究員陳有超帶來了他的智能診斷芯片項目。他表示,選擇回國路演,很大一部分原因是被“太湖人才計劃”的政策和無錫的開放氛圍所吸引。“這里不僅有政策支持,更重要的是,有一群愿意聆聽新技術(shù)、支持年輕團隊的對接者。”
“生物醫(yī)藥、人工智能、半導(dǎo)體……我們從國外帶回了十多個項目,其中不少和無錫未來發(fā)展方向十分契合。”英國皇家工程院院士顧賽說。在他看來,無錫雄厚的制造業(yè)優(yōu)勢與引才方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為海歸人才提供了茁壯生長的土壤,“特別是無錫具有孵化高科技項目的巨大潛質(zhì),對于國外一些初創(chuàng)團隊來說很有吸引力。”
而來自企業(yè)端的聲音,也清晰地表達了對“精準(zhǔn)匹配”的強烈需求。江蘇知原藥業(yè)是一家深耕皮膚藥品賽道近30年的企業(yè),人力資源經(jīng)理華艷說:“這類人才本就稀缺,企業(yè)單打獨斗很難招到。這次活動由市人才集團搭臺,直接把人才請到我們眼前,提供了高效的篩選窗口。”知原藥業(yè)目前已與英國、德國多所高校初步建立聯(lián)系,未來希望通過無錫這一平臺,引入“項目+人才”一體化落地,推動企業(yè)科研國際化。
2天時間,30余位博士、10余家企業(yè)跟進、多個園區(qū)主動邀約,不僅把“人”帶了回來,更把“選擇權(quán)”遞到了他們手中。無錫(新加坡)國際商務(wù)合作中心與各板塊簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,市人才集團與英國杰出青年人才協(xié)會達成合作意向,并現(xiàn)場聘任多名“英才推介官”,為海外引才拓展更多渠道。市人才集團相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過這場活動,聯(lián)結(jié)一批人,牽出一批項目,打通一條通道,讓無錫在全球引才的舞臺上擁有了更多的主動權(quán)。
來源:江南晚報