在线天堂WWW在线国语对白|久色谷|在线视频亚洲欧美|极品妇被弄得99久九精品亚洲

    <dl id="1ixmk"></dl>
    <dl id="1ixmk"></dl><delect id="1ixmk"></delect>
  • <delect id="1ixmk"></delect>
    <delect id="1ixmk"></delect>
  • <dl id="1ixmk"></dl>
    <dl id="1ixmk"><ruby id="1ixmk"><address id="1ixmk"></address></ruby></dl>
  • <dl id="1ixmk"></dl>

    <acronym id="1ixmk"><style id="1ixmk"><sup id="1ixmk"></sup></style></acronym>
    <optgroup id="1ixmk"><td id="1ixmk"><dfn id="1ixmk"></dfn></td></optgroup>
    <acronym id="1ixmk"><button id="1ixmk"><sup id="1ixmk"></sup></button></acronym>
    繁體版 English EN
    手機客戶端 無障礙瀏覽 老年服務(wù) 長者版

    提示

    員工產(chǎn)假延長后的工資如何計算?

    發(fā)布時間:2022-03-11 17:09 文字大?。? [ ] 瀏覽次數(shù):

    根據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定,勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術(shù)假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間,用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。生育津貼問題可以咨詢12393。

    來源:無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)

    微信公眾號
    掃碼關(guān)注我們
    政務(wù)微博
    智能問答
    問答知識庫
    靈錫APP
    錫企服務(wù)平臺
    回到頂部
    收起